Hľadáte prácu, ktorá má zmysel? Ak chcete pomáhať ľuďom v sociálnej núdzi a prispieť k zlepšeniu ich bytovej a sociálnej situácie, máme pre vás ideálnu príležitosť.
Občianske združenie VIAC – Inštitút pre podporu a rozvoj mládeže vyhlasuje výberové konanie na pracovnú pozíciu
ODBORNÝ PRACOVNÍK PRE SOCIÁLNU INKLÚZIU A ZAMESTNANOSŤ
Minimálne kvalifikačné a odborné predpoklady:
V zmysle § 84 ods. 4 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov:
- vyššie odborné vzdelanie získané absolvovaním vzdelávacieho programu akreditovaného podľa osobitného predpisu v odboroch vzdelávania zameraných na sociálnu prácu, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, andragogiku, sociálnu a humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť, a charitatívno-misijnú činnosť,
- vysokoškolské vzdelanie prvého alebo druhého stupňa v akreditovanom študijnom programe zameranom na sociálnu prácu, sociálne služby a poradenstvo, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, psychológiu alebo uznaný doklad o takom vysokoškolskom vzdelaní vydaný zahraničnou vysokou školou,
- akreditovaný vzdelávací kurz zameraný na sociálnu prácu v oblastiach uvedených v písmenách a) a b) v rozsahu najmenej 150 hodín a prax pri výkone povolania v oblasti sociálnej práce v trvaní najmenej jedného roka, ak má skončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, ktoré nie je uvedené v písmene b).
Požadovaná prax je minimálne 1 rok v sociálnej práci, v oblasti inklúzie a zamestnanosti, primárne s rodinami alebo mladými ľuďmi.
Sociálna práca je odborná činnosť alebo súbor odborných činností vykonávaných sociálnym pracovníkom alebo asistentom sociálnej práce, na vykonávanie ktorých sú potrebné vedomosti a zručnosti získané absolvovaním vysokoškolského vzdelania vyššie uvedených študijných odborov. Do praxe sa započítava výlučne sociálna práca vykonávaná v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu (zákon č. 311/2001 Z. z. – Zákonník práce).
Splnenie požiadavky praxe sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, dohodou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní a pod. V prípade skrátených pracovných úväzkov je potrebné preukázať, že súčet odpracovaných pracovných hodín zodpovedal počtu pracovných hodín v plnom pracovnom úväzku.
Náplň práce:
Cieľom práce odborného pracovníka pre sociálnu inklúziu a zamestnanosť je organizačné, metodické a personálne riadenie v takej kvalite, aby bolo zaistené plnenie cieľov práce vo vzťahu k užívateľom sociálnej služby, odbornej činnosti či aktivity a dodržiavanie štandardov danej sociálnej služby.
Zabezpečovanie odborných činností v súvislosti s realizáciou projektu „Zavádzanie housing-led prístupu pre zlepšenie situácie jednotlivcov a rodín ohrozených stratou bývania v okresoch Námestovo a Tvrdošín.“
Zabezpečovanie odborných sociálnych činností, ktoré pomôžu užívateľom sociálnych služieb aktívne riešiť svoju sociálnu situáciu a prispejú k dlhodobej udržateľnosti ich bytovej situácie a ku zlepšeniu kvality ich života alebo života ich rodiny: základné sociálne poradenstvo, pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov, pomoc pri pracovnom uplatnení, pomoc pri prevádzke domácností, pomoc pri hospodárení s peniazmi, asistenciu pri bývaní v nájomnom byte alebo prepájanie klienta na odborníkov podľa potreby.
Individuálna práca a sprevádzanie klientov počas ich zapojenia do projektových aktivít s cieľom pomôcť im riešiť ich osobnú a bytovú situáciu v dlhodobom horizonte.
Poskytovanie sociálneho poradenstva užívateľom a ich rodinným príslušníkom.
Vedenie konzultácií so špecialistami z oblasti psychológie, psychiatrie, odborného a špeciálneho lekárstva a inými špecialistami podľa potreby.
Spolupracovanie s relevantnými inštitúciami pri analýze a riešení sociálnej situácie užívateľa, vytváranie a udržiavanie strategických partnerstiev a korektných vzťahov s jednotlivcami, organizáciami a inštitúciami (obec, terénni sociálni pracovníci, ÚPSVaR, vzdelávacie inštitúcie a mnohé ďalšie).
Zodpovednosť za propagáciu činností a aktivít v rámci projektu a spolupráca s médiami.
Zodpovednosť za administratívu súvisiacu s projektom, za vedenie evidencie užívateľov.
Pripravenosť byť neformálnym mediátorom prípadných konfliktov.
Osobnostné predpoklady:
- empatia, flexibilita,
- súlad s hodnotami našej organizácie,
- motivácia pre prácu s cieľovou skupinou,
- skúsenosti s prácou s cieľovou skupinou,
- organizačné zručnosti, schopnosť vedenia tímu,
- schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania,
- veľmi dobré komunikačné zručnosti.
- administratívne zručnosti,
- schopnosť alternatívnymi formami riešiť konflikty,
- schopnosť samostatnej práce a riadenia svojho výkonu,
- práca s PC na užívateľskej úrovni (MS Word, MS Excel, práca s internetom),
- znalosť slovenského jazyka na úrovni minimálne C1,
- osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike.
Každý úspešný uchádzač na pozíciu odborný pracovník pre sociálnu inklúziu a zamestnanosť, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky sa preukazuje výpisom z registra trestov (nie starším ako tri mesiace).
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:
- štruktúrovaný životopis uchádzača (CV)
- doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť resp. prax,
- uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od
predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti
spolupracoval.
Požadované podklady zašlite mailom na: office@ozviac.sk.
VIAC informácií na tel. čísle: +421 904 541 695
Miestom výkonu práce: okres Námestovo a Tvrdošín (administratívne zázemie:
Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená)
Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je: 10.02.2025
Typ pracovného úväzku: pracovný pomer na pracovnú zmluvu, úväzok 100%.
Pre pracovnú pozíciu odborný pracovník pre sociálnu inklúziu a zamestnanosť je stanovená hrubá mzda: 1 640 €.
Termín uzavretia výzvy na prihlasovanie: 30.1.2025
Spôsob realizácie pohovoru: osobný pohovor (termíny pohovorov 3.2. alebo 4.2.2025).
UPOZORNENIE:
Na osobný pohovor budú pozvaní len tí uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.
