Hľadáme nového kolegu / novú kolegyňu do Komunitného centra SINAJ Trstená
Hľadáte uplatnenie tam, kde vaša pomoc bude mať skutočný význam?
Zaujíma vás sociálna práca a chcete sa aktívne podieľať na zlepšovaní životných podmienok ľudí v náročných situáciách?
Máme pre vás príležitosť, kde môžete využiť svoj potenciál v prospech komunity.
VIAC – Inštitút pre podporu a rozvoj mládeže
vyhlasuje výberové konanie na pracovnú pozíciu:
Komunitný pracovník komunitného centra
Informácie o pozícii:
- Miesto výkonu práce: Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená
- Typ pracovného pomeru: Plný pracovný úväzok
- Pre pracovnú pozíciu komunitný pracovník KC je stanovená hrubá mzda: 1 200 €
- Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania: 30. 07. 2026
- Termín výberového konania: 04.08.2026 o 9.00 hod.
- Miesto výberového konania: Komunitného centra Sinaj, ulica Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená
- Predpokladaný nástup: 01.09.2026
Kvalifikačné predpoklady:
- VŠ I. stupňa, alebo
- SŠ vzdelanie s maturitou a 1 rok skúseností v sociálnej oblasti, alebo
- študent SŠ s maturitou a 3 roky skúseností v sociálnej oblasti.
Splnenie požiadavky pracovných skúseností sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom, potvrdením ozamestnaní, dohodou apod.
Náplň práce:
Úlohou komunitného pracovníka KC je spájať ľudí, učiť ich formulovať potreby, ciele, podporovať ich v hľadaní zdrojov, facilitovať ich rozhodovanie o prioritách, mediovať riešenie konfliktov, moderovať verejné stretnutia, prepájať jednotlivé skupiny a učiť ich presadzovať svoje ciele. Komunitný pracovník vykonáva činnosti:
- pravidelne mapuje potreby a zdroje v lokalite a jej komunitách, vyhodnocuje a spracováva zistenia z mapovania;
- pravidelne navštevuje lokality za účelom získavania relevantných informácii o identifikovaných potrebách a zdrojoch;
- pravidelne sa zúčastňuje na rozhodovacích a strategických schôdzkach v lokalitách (obecné/mestské zastupiteľstvo, komunitné rady, okrúhle stoly a pod.);
- iniciuje a facilituje verejné zhromaždenia, rozhodovacie a strategické stretnutia v lokalitách;
- poskytuje pomoc a podporu členom komunít pri formulácii potrieb a cieľov z nich vychádzajúcich, analyzuje problémy;
- sprostredkováva informácie o potrebách, cieľoch a problémoch komunít medzi ich zástupcami a zástupcami relevantných inštitúcii na lokálnej, prípadne regionálnej úrovni;
- poskytuje súčinnosť pri strategickom plánovaní rozvoja komunít a lokalít;
- poskytuje súčinnosť pri strategickom plánovaní rozvoja KC (jeho činnosti) v nadväznosti na zistené potreby a problémy;
- spolupracuje s odborným manažérom KC pri sieťovaní inštitúcií a organizácií relevantných pre komunitu a jej ciele;
- realizuje evaluáciu dosahovania cieľov stanovených pre oblasť komunitnej práce v KC;
- mobilizuje, buduje a sieťuje vnútorné zdroje komunít (napr. prostredníctvom tvorby komunitných rád, pracovných skupín a pod.), spolupracuje s nimi;
- buduje dobrovoľnícke kapacity a spolupracuje s dobrovoľníkmi;
- posilňuje znalosti obyvateľov lokalít a podporuje ich pri aplikácii získaných znalostí v prospech komunity ako celku;
- plánuje a realizuje komunitné aktivity, verejné zhromaždenia;
- koordinuje realizáciu naplánovaných stratégií;
- identifikuje tematické okruhy potrebného vzdelávania či inej formy zvyšovania kompetencií obyvateľov lokality;
- dokumentuje parciálne výstupy celého procesu komunitnej práce;
- zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov;
- zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym koordinátorom;
- spolupracuje s odborným konzultantom a vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP TSP KC.
Čo ponúkame:
- Zmysluplnú a stabilnú prácu v priateľskom kolektíve
- Príležitosť na odborný rast a pravidelné školenia
- Účasť na projektoch s reálnym spoločenským dopadom
- Finančné ohodnotenie zodpovedajúce skúsenostiam a náplni práce
Ako sa prihlásiť:
Žiadosť o prijatie do zamestnania je potrebné doručiť osobne alebo poštou najneskôr do 30.07.2026 na adresu:
VIAC – Inštitút pre podporu a rozvoj mládeže
Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená
Viac informácii o tejto pozícii:
Požadované doklady:
- Štruktúrovaný životopis (Europass)
- Doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
- Potvrdenie o návšteve školy (ak je relevantné)
- Doklady o odbornej spôsobilosti alebo praxi
- Odporúčania či pracovné hodnotenia (nepovinné)
Kontakt:
📞 0949 254 742
📧 sinaj@ozviac.sk | office@ozviac.sk
