Hlavným cieľom tohto projektu je prispieť kuznaniu zručností mladých ľudí nadobudnutých cez dobrovoľníctvo na trhu práce cez prepojenie dobrovoľníkov, firiem aneziskových organizácií.
Čiastkové ciele projektu:
– Umožniť mladým ľuďom využiť ich zručnosti askúsenosti pre vstup na trh práce.
– Vytvoriť riešenie postavené na spolupráci business sektoru, neziskových organizácií amladých dobrovoľníkov.
– Pripraviť mladých ľudí, aby boli schopní „predať“ svoju skúsenosť zdobrovoľníctva firmám aorganizáciám na trhu práce.
– Zlepšiť kvalitu práce smládežou vzapojených krajinách cez uznávanie kompetencií získaných cez dobrovoľníctvo zo strany neziskových organizácií.
Intelektuálne výstupy:
O1 Výskum medzi mladými ľuďmi azamestnávateľmi:
Vrámci projektu sme zrealizovali dva výskumy:
1. Výskum medzi zamestnávateľmi: Cieľom bolo zistiť, či si uvedomujú hodnotu dobrovoľníctva, či sa stretávajú vživotopisoch uchádzačov sinformáciou oich dobrovoľníckej skúsenosti, ana čo oni osobne kladú dôraz pri výbere nových uchádzačov pre svoje pracovné pozície. Do prieskumu bolo celkovo zapojených 175 zamestnávateľov zo všetkých zapojených krajín (60 zRumunska, 65 zo Slovenska a50 zČeskej republiky).
2. Výskum medzi mladými ľuďmi– Zrealizovali sme dotazníkový prieskum medzi dobrovoľníkmi scieľom zistiť, či si uvedomujú, že dobrovoľníctvo rozvíja ich kompetencie, či vidia prepojenie s trhom práce ači uvádzajú svoje dobrovoľnícke skúsenosti vo svojich životopisoch, alebo či sa ich zamestnávatelia vrámci pracovných pohovorov pýtajú na ich dobrovoľnícku skúsenosť. Celkovo bolo do tohoto výskumu zapojených 330 dobrovoľníkov zo všetkých troch krajín (93 dobrovoľníkov zRumunska, 179 dobrovoľníkov zo Slovenska a58 dobrovoľníkov zČeskej republiky).
Správy zvýskumu si môžete pozrieť tu:
https://drive.google.com/file/d/11NvDWaJ1DLhdugCfPCvgMuHdUEwdRE5E/viewusp=sharing“>https://drive.google.com/file/d/11NvDWaJ1DLhdugCfPCvgMuHdUEwdRE5E/view?usp=sharing
O2 Online platforma Meeting point
Online platforma je malou sociálnou sieťou, kde sa dobrovoľníci azamestnávatelia môžu stretnúť avzájomne kontaktovať.
Platforma ponúka tieto možnosti:
Pre dobrovoľníkov:
– Vytvoriť si svoj profil na platforme, popísať svoje dobrovoľnícke skúsenosti anechať si ich potvrdiť od organizácií, pre ktoré bola dobrovoľnícka činnosť vykonávaná.
– Hľadať si na platforme ponuky práce alebo brigád.
– Kontaktovať firmy aorganizácie, ktoré sú na platforme registrované.
– Vygenerovať si vlastný dobrovoľnícky životopis.
Pre firmy aštátnu správu:
– Vytvoriť si svoj profil auverejňovať ponuky práce.
– Získať pre svoje pracovné ponuky mladých ľudí soverenými zručnosťami získanými cez dobrovoľníctvo.
– Vyhľadávať akontaktovať dobrovoľníkov na základe expertízy, ktorú požadujú.
Pre neziskové organizácie aobčianske združenia:
– Vytvoriť si svoj profil auverejňovať ponuky práce.
– Získať pre svoje pracovné ponuky mladých ľudí soverenými zručnosťami získanými cez dobrovoľníctvo.
– Vyhľadávať akontaktovať dobrovoľníkov na základe expertízy, ktorú požadujú.
– Potvrdzovať svojím dobrovoľníkom ich dobrovoľnícke skúsenosti azískané kompetencie apísať im referencie pre zamestnávateľov.
Platforma je bezplatne dostupná na tejto webovej adrese:
https://meetingpoint-online.eu
O3 Metodológia pre mladých ľudí
Posledným výstupom je spracovaná metodológia, ktorá je vo forme článkov uverejnená na platforme Meeting point.
Metodológia má tieto 3 časti:
1.Pre dobrovoľníkov – obsahuje tieto témy: prepojenie dobrovoľníctva atrhu práce, kompetencie aich rozvoj počas dobrovoľníctva, ktoré kompetencie sú potrebné pre trh práce, začni hľadať prácu – teraz, čo to je CV ačo do neho napísať, motivačný list ajeho dôležitosť, referencie aich úloha vprocese výberu zamestnancov, ako kontaktovať zamestnávateľa, príprava na interview, inšpirácie cez konkrétne príbehy.
2.Pre dobrovoľnícke organizácie – ako pripraviť dobrovoľníkov na trh práce, prepojenie medzi neformálnym vzdelávaním, kompetenciami adobrovoľníctvom, rozvoj kompetencií dobrovoľníkov, aké nástroje využiť pre potvrdzovanie kompetencií, ako napísať referencie, ako fungujú dobrovoľnícke centrá.
3.Pre firmy aštátnu správu – učenie cez dobrovoľníctvo, výstupy výskumu, pozícia dobrovoľníctva na trhu práce, uznanie dobrovoľníctva.
Multiplikačné aktivity
1.Business breakfast
– Na business raňajky pozveme zástupcov firiem a tiež malých podnikateľov amimovládnych organizácií, aby sa stretli, porozprávali o dobrovoľníctve a jeho podpore na trhu práce aaby sme im predstavili platformu Meeting point. Chceme tiež vytvoriť priestor na identifikáciu spoločných potrieb v téme dobrovoľníctva pripraviť aj nadväznosť tento projekt.
2. Záverečná konferencia odobrovoľníctve
Na konci projektu zorganizujeme konferenciu o dobrovoľníctve a jeho vplyve na trh práce pre mimovládne organizácie a tiež pre zástupcov podnikateľského sektora, škôl, samosprávy a mladých dobrovoľníkov. Konferencia bude trvať jeden deň a chceme tam predstaviť celý projekt a jeho výsledky. Chceme zorganizovať rôzne workshopy pre mimovládne organizácie, ako rozvíjať kompetencie mladých ľudí v rámci dobrovoľníctva, ako im pomôcť pripraviť sa na trh práce, ako zvýšiť vplyv ich práce na dobrovoľníkov atď. Pripravíme aj workshopy pre dobrovoľníkov, ako si nájsť dobrú prácu a ako svoje skúsenosti získané v dobrovoľníctve využiť na trhu práce.
Partneri projektu:
Pro Vobis, Rumunsko
Plán B, z.s., Česká republika
Obdobie trvania projektu: 02/2019 – 01/2022
